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广州机械科学研究院密封研究所
  目前总得分:60.04 目前票数:1  
所属行业: 石油化工
所属地区: 广东
企业宣言: 广研密封秉承“专注密封技术,为客户创造价值”的企业理念,为客户提供密封技术集成服务,并致力成为“中国密封技术集成服务的领先者”。
广州机械科学研究院密封研究所历经半个世纪的发展,已建设成为专业的密封研究、生产单位,国家级研究所,拥有国内最广泛的产品线、提供最权威的密封技术咨询和最完善的企业设备密封解决方案,不断引领着密封行业发展方向,创新着密封行业发展道路。 广研密封以设在广州机械科学研究院内的多个研究中心与产品检测机构为强大的技术研发支撑平台,同时聘请中国科学院院士、中国工程院院士及行业知名专家担任学科带头人,提高企业自主创新能力,确立科技创新在企业中的主导地位。 广研密封拥有完整的产品系列,主要产品体现“大型、特种、精密、异形”四大突出特点,拥有国内最广泛的产品线:尺寸范围从0.5mm 到 2000mm。广研密封生产的油气缸同轴密封件、氟胶密封件、夹布油封、夹布V型圈套件、骨架油封、聚四氟乙烯产品、机械密封、聚氨酯密封等广泛应用于冶金、水电、石化、军工、船舶、煤炭机械、工程机械、汽车等领域。 设在我院的与密封产品相关的产品研发机构: 机械工业橡塑密封工程研究中心 广东省机械装备公共实验室 广州市橡塑密封行业工程技术研发中心 设在我院的与密封产品相关的产品检测机构: 机械工业汽车零部件产品质量检测中心橡塑部件试验部 作为密封行业的领导者,承担的相关社团工作: 中国液压气动密封件工业协会橡塑密封专业分会会长 中国机械工程学会摩擦学分会密封技术专委会主任委员 机械工业橡胶塑料密封标准化技术委员会委员
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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