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日立电梯(上海)有限公司
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所属行业: 机电机械
所属地区: 上海
企业宣言: 八大电梯名企之一
日立集团,世界500强2009年度《财富》排名52位,素有“技术的日立”之美誉。 日立电梯在中国电梯业位居前三甲,在日立制作所的海外关联企业(47家)中排第一。 本公司于2007年2月9日获准成立,2007年5月28日正式奠基。公司总投资6000万美元,注册资金4000万美元,由日立电梯(中国)有限公司、日立(中国)有限公司及广州广日股份有限公司等三家公司共同投资建设,其中日方占股70%,中方占股30%。厂区占地面积18.5万平方米,规划建筑面积12.5万平方米,拥有国际一流、设施齐全的现代化厂房及最先进的成套生产设备。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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