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宁波华远电子科技有限公司
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所属行业: 机电机械
所属地区: 浙江
企业宣言: WAKAN自创以来,以“诚信、创新、和谐、共赢”为经营理念,以满足多变的市场环境,多样的顾客要求而不断努力,最大程度地达到顾客的价格满足、交货满足、质量满足,成为FPC(柔性印刷电路)的一流企业。
WAKAN自创以来,以“诚信、创新、和谐、共赢”为经营理念,以满足多变的市场环境,多样的顾客要求而不断努力,最大程度地达到顾客的价格满足、交货满足、质量满足,成为FPC(柔性印刷电路)的一流企业。 我们拥有着精良的生产和测试装备,还有着具有丰富经验的技术开发团队,通过规范高效运作,合理配置资源,开发制造出最好的产品,以达到顾客的“最大满足”而不断实践。 非常感谢对我司成长给予热忱关注的所有人,同时向你们郑重承诺成为顾客永远的值得信赖的合作伙伴。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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