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沈阳杜克外语培训学校
  目前总得分:60.05 目前票数:3  
所属行业: 教育培训
所属地区: 辽宁
企业宣言: 必胜
走进杜克 追求品质 最佳选择 杜克英语是一所专业、高端的国际化语言学校。杜克英语与美国著名的以“南部哈佛”著称的杜克大学达成合作联盟。秉承杜克大学校训“knowledge and faith”(知识与信念),杜克英语以尖端的科学的教学体系、权威的专家团队、完善的服务模式、优雅的教学环境,为不同需求学员有针对性的量身定制个性化的特色课程。 ※ 特 色 课 程 SATI、SATII、AP 针对初二、初三、高一、高二、高三级大一学生设置的出国考试培训 例如赛达SATI、SATII、AP各科课程等,结合东北育才、育才外国语初、高中教学进度,参考美国本土教材,特别设置美国名校直通车课程。 ※ 特 色 课 程 iBT TOEFL、IELTS 针对出国读本科、读研深造的学员特别设置不同级别的iBT TOEFL、IELTS课程。 ※ 特 色 课 程 BUSINESS ENGLISH 针对行业需求为企、事业单位量身定制了航空英语(空乘英语、机务英语)、海乘英语、铁乘英语、移动英语、金融英语、公务员英语等课程。 ※ 特 色 课 程 白领商务实训英语 针对企业白领提升口语听、说能力特别设置的杜克实训英语。 杜克英语 竭诚尽智 助您远航 “关注教学品质、关注学员成长、帮助学员成功”是我们的办学理念。“真诚对待每一位学员”是杜我们的服务宗旨。 杜克优势
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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