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北京诺格涂料有限公司
  目前总得分:49.80 目前票数:0  
所属行业: 石油化工
所属地区: 北京
企业宣言: 地区知名企业
诺格(台湾)实业有限公司是在台湾专业研发、生产系列化新型高科技涂料的企业;成立近30年,并接受各大厂家OEM生产。进而于1993年进入中国大陆市场,在上海成立上海诺格涂料有限公司、工厂。2000年在北京成立北京诺格涂料有限公司、工厂。2004年在成都成立成都诺格化研有限公司、工厂。同时,重庆、南京、天津、沈阳等地陆续设有多家办事处,现有员工200余人。诺格涂料系列产品采用世界先进技术、高品质进口原材料和一流的生产工艺,严格执行ISO9001质量体系管理过程控制生产管理。公司适应市场需要及涂料产业的新型变革不断更新技术、提高产品品质,在多年成熟运作建筑涂材系列产品市场的基础上,继续扩大发展工业用保护漆市场。诺格一贯坚持运用高新科技技术不断研发新产品,引导消费的理念,以雄厚的技术力量、科学的管理体制、健全的行销网络、严格的质量监管体制以及竭诚的售前售后服务,为广大客户所信赖,在世界科技涂料业界占有一席之地。诺格涂料坚持团队、专业、诚挚、负责的企业精神,以诚信的职业道德和专业水准参与市场竞争,随时修正自身的缺陷和不足。衷诚希望与各界人士携手并进,谋求更高更广阔的发展,提升涂料业界专业化水准的高度。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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