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北京科高大北农饲料有限责任公司
  目前总得分:27.65 目前票数:3  
所属行业: 农林牧渔
所属地区: 北京
企业宣言: 企是企图,业是事业,就是一个团队遵循共同的价值观,为共同目标而奋斗
北京大北农科技集团股份有限公司(以下简称大北农集团)股票代码:002385,是以邵根伙博士为代表的青年学农知识分子于1994年创办的农业高科技企业。15年来,大北农集团始终秉承“报国兴农、争创第一、共同发展”的企业理念,致力于以高科技发展中国的现代农业事业。 如今,大北农集团已发展成为以饲料、种业为主体,动物保键、植物保护为辅的科技产业,拥有30名博士、151名硕士、5名享受国家级政府津贴的高级专家组成的研发队伍,8000余名员工,40多家生产企业、62家子公司和建立了覆盖全国500多个县级服务站、10000个村镇级的推广服务网络的农业知识企业集团。 大北农集团是国家级高新技术企业、农业产业化国家重点龙头企业、国家认证企业技术中心,中关村科技园区海淀园博士后工作站、国家创新型企业,是中国农学会农业产业化分会理事长单位、中国农业技术推广协会副会长单位、中国畜牧业协会副会长单位、中国饲料工业协会副会长单位、中国动物保健品协会副理事长单位、中国种业协会副会长单位、中关村农业生物技术产业联盟理事长单位、中关村经济20强企业等。 进入21世纪以来,中国农业面对全球化、信息化、产业化和生物技术革命的挑战。大北农集团已走过15年的创业征程,但是同目标相比、同时代相比还有很大差距,还需要更加努力。我们深信,有社会各界领导、专家的关注与支持,有广大农民朋友的厚爱与肯定,大北农集团创建世界级农业科技企业的目标一定要实现,也一定能够实现!
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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