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吉邦化工(山东)有限公司
  目前总得分:60.00 目前票数:0  
所属行业: 石油化工
所属地区: 山东
企业宣言: 待遇好,化工化肥百强企业!
吉邦化工(山东)有限公司位于全国百强县之一的山东邹平经济技术开发区,成立于二00三年八月。公司自成立以来始终坚持“诚信为本,追求卓越”的经营理念,依靠最新科学技术,专注于产品开发,围绕市场需求,为客户提供优质、灵活、快捷的价值服务,不断提升产品核心竞争力。公司经过多年的精心打造,现已发展成为在技术力量、企业管理等方面具有雄厚的基础优势和发展后劲的现代化企业。公司主要集生产、销售复合肥、二铵、有机无机复混肥于一体,产品主要销往于西北、东北、华北的大部地区,年销售额达2000万元。 根据国家新近倡导的“发展有机农业”的指示精神,公司于2009年新上生物有机肥项目,设计年生产能力5万吨,一期总投资1000余万元,并与山东农业大学、山东农科院、山东西王集团等众多科研、生产部门建立了了广泛的合作关系,完成了多项科研成果。公司采用优质的西王糖渣、玉米油渣等纯粮食作物做为生产原料,通过有益菌和菌体蛋白的活化及先进的有氧发酵系统,运用现代微生物发酵技术,经深度腐熟生产出了“吉邦”牌系列生物有机肥。经过半年的实地试验,在改善土壤成份、抑制病虫病的侵蚀、提高作物的生长及吸收、增加作物的产量等方面都有明显的促进作用,广泛应用于蔬菜、果树以及大田作物。吉邦有机肥料以其优质的品质和明显的效果获得了广大农户的一致认可。 “绿色丰收金希望,合理施肥靠吉邦”。吉邦化肥正以“一流的产品”、“一流的信誉”、“一流的服务”,全心全意服务于中国农业,服务于中国农民。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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