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浙江巨科铝业有限公司
  目前总得分:0.05 目前票数:2  
所属行业: 采矿冶炼
所属地区: 浙江
企业宣言: 致力卓越、见证未来
浙江巨科铝业有限公司系巨科集团的核心子公司,座落于风光秀丽、人杰地灵、经济发达、社会和谐的浙江沿海明星城市——台州市。公司目前是华东地区规模最大、发展速度最快的铝板带箔加工企业,是国内铝加工行业中的一支生力军。 公司建有现代化、高标准的铸轧、热轧、冷轧、冷连轧、箔轧等大型自动化生产线。主要从事铝板、带、箔产品的研发、生产、销售,主导产品有空调铝箔、电子箔、包装箱、电缆箔带、防盗瓶盖带材、装饰板带、幕墙装饰铝板、汽车铝合金板、高档PS铝板基、制罐料、铝圆片、铝-不锈钢复合板材、铝-铜复合管材等。为我国航空航天、汽车制造、包装印刷、建筑装饰、电器电子等行业的发展提供强有力的原材料支持。 公司自投产以来,一直秉承高科技发展之路。认证并通过了ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、清洁生产管理体系等,为高效的生产运营,一流的产品质量和良好的市场服务提供了有力的保证。同时,公司建有省级技术中心,在有色金属新材料的研究上,走在全国前列,目前已申请了泡沫铝板、铝-铜复合板等专利27项,研发成功并部分投入市场的有立体印花板、蜂窝板、铝-铝复合板、铝-钢复合板等高新材料。 公司在“致力卓越、见证未来”的核心价值理念指导下,在各级党委政府的大力支持下,不断开拓创新,为加快建设绿色、和谐社会奉献巨科人的力量。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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