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北京凝华科技有限公司
  目前总得分:0.04 目前票数:1  
所属行业: 机电机械
所属地区: 北京
企业宣言: 振兴民族企业,实现中国复兴
京凝华是由业内资深专家创立,专业从事高性能电加工产品研发、制造和专业技术服务的高科技企业,为国内领先的电加工产品、技术服务和加工工艺整体解决方案提供商。公司总部设于北京石龙工业开发区,现已在上海、河北、河南、浙江、福建、四川、陕西、辽宁、重庆等省市设立办事处, 并拥有覆盖东北、华北、华中、华东、西北、西南的全国性的渠道体系。 研发实力是一个公司的核心竞争力。公司自1995年成立以来,一直致力于电加工产品的研发工作,组建了电加工工艺实验室。先后完成了聚晶金刚石电火花加工、聚晶金刚石高速切割、陶瓷刀片电火花加工,陶瓷刀片成型切割、金刚石成型砂轮加工和修整、单晶硅、多晶硅切割、半导体制冷材料超高速切割等技术研究等,取得了良好的加工效果,在电加工技术领域取得多项领先成果。其中半导体制冷材料为客户实现了800平方/分钟的切割速度。目前北京凝华自主研发、生产的电火花成型机、精密数控线切割机床、超声波模具抛光机和高速电火花工具机(折断丝锥取出机),已经销往全国二十六个省、市、自治区,并出口世界各地。国内产销量连续三年名列前茅。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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