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艾比森实业有限公司 | ||||
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2009年10月后深圳市简称艾比森 艾比森实业有限公司 深圳市艾比森实业有限公司创立于2001年, 总部位于中国深圳坂田华为城艾比森大厦,生产经营面积达1.2万㎡。艾比森公司自创立以来专注于LED全彩显示屏的研发、生产、销售和服务领域,致力于为客户提供全方位的产品解决方案,是LED光电显示领域综合运营服务企业。 八年钻研,不懈努力,艾比森积累了丰富的研发经验,自主研发和制造LED显示屏及核心器件——LED,拥有一流的自动化生产设备、标准10万级洁净生产厂房和完备的防静电系统装置,建立了系统化、专业化的显示屏生产流程,为艾比森LED显示屏的品质稳定和产品性价比的不断提升提供了有力保证。

注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。 |
指标类别 | 含义 | 评分 |
工作环境指标 | 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度 | |
工作收入指标 | 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度 | |
福利指标 | 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度 | |
职业保障指标 | 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度 | |
人际交往指标 | 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度 | |
组织认同和接纳指标 | 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度 | |
权力和责任指标 | 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度 | |
社会地位和名誉指标 | 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度 | |
挑战性工作指标 | 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度 | |
晋升与发展指标 | 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度 |

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