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常州英泊索尔新能源有限公司 | ||||
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目前总得分:54.05 分 | ![]() |
目前票数:2 票 |
常州英泊索尔新能源有限公司是一家从事太阳能应用技术、开发与研究、产品生产与销售的环保型产业化企业,专业开发生产太阳能热水器及集热工程的企业。拥有国际先进的真空集热管生产线和自动化装配线,企业所生产的太阳能热水器系列产品,被中国中轻产品质量保障中心评为"质量放心、国家标准"合格产品。
现开发的新一代太阳能热水器具有超前的技术和外观设计,在同行中处于领先地位,企业技术力量雄厚,具有专业从事科研、开发、制造和营销的人才优势。注重产品质量,以人为本,设备先进,管理科学,在同行中具有极强的竞争力。
始终把科技作为企业的核心竞争力,凭着多年来对节能技术的深刻理解,和对节能产品的不懈追求,以高雅时尚的风格、成熟稳健的设计和安全稳定的性能,代表着当代太阳能开发应用的潮流。
以其优良的内在品质,帮您营造一个安全、舒适、随心的沐浴新空间。

注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。 |
指标类别 | 含义 | 评分 |
工作环境指标 | 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度 | |
工作收入指标 | 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度 | |
福利指标 | 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度 | |
职业保障指标 | 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度 | |
人际交往指标 | 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度 | |
组织认同和接纳指标 | 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度 | |
权力和责任指标 | 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度 | |
社会地位和名誉指标 | 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度 | |
挑战性工作指标 | 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度 | |
晋升与发展指标 | 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度 |

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