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台州赛诺克精密工具有限公司
  目前总得分:0.04 目前票数:1  
所属行业: 机电机械
所属地区: 浙江
企业宣言: 实力雄厚,产品质量通过多方认证。值得信赖。
台州赛诺克精密工具有限公司地处浙江省东部沿海的台州泽国工业区,是一家专业从事于设计、生产、销售、服务为一体的工贸企业,其前身为温岭市西南工具有限公司,始建于2000年。赛诺克品牌旗下,设台州赛诺克精密工具有限公司,台州诺克机床有限公司,以及各销售公司。 其中精密工具公司专业制造加长钻、抛物线型深孔钻、阶梯钻、含钴钻头、含钴铣刀、含钴丝锥、整体硬质合金钻头、铣刀、铰刀、丝锥等高性能切削刀具,诺克机床专业制造数控全自动螺旋槽磨床,数控自动丝锥槽磨床,数控全自动螺旋槽铣床,数控权自动端齿磨床,数控内圆磨床,全自动车床,数控钻头开口机,钻头磨背机,精密钻头研磨机等为客户量身定造各数控全自动机床。 公司以成熟的产品设计、完善的设备设施、稳定的生产工艺、优质的售后服务作为企业发展的推动力,目前拥有一系列的全自动数控设备和检测设备,公司并通过了ISO9001国际质量管理体系认证。从原材料入厂、生产过程、检测包装到售后服务都进行严格的质量控制,保证了所有产品质量的稳定和优异。 在经济全球化的今天,赛诺克公司将致力于产品的创新和开发,不断地提高产品的国际竞争力。我们将以更快的速度,更好的服务,更优的产品,以质为根,以诚为本像更高更远的方向迈进,展望未来,赛诺克竭诚欢迎国内外各界朋友莅临洽谈合作,共创美好明天。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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