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山东水星汽车部件集团
  目前总得分:42.00 目前票数:0  
所属行业: 机电机械
所属地区: 山东
企业宣言: 未来发展前景大
山东水星汽车部件集团股份有限公司成立于1992年,经过多年的跨越式发展,目前已成长为中国最具规模的汽车零部件产业集团之一,中国最大的汽车橡塑生产企业。集团生产基地位于山东德州、北京、青岛和哈尔滨,下属成员企业11家,在北京、青岛等地设立了20多个办事处,现有职工2100多人,本部500余人,占地800余亩,建筑面积10万多平方米,总资产达13亿多元,是中国机械500强、中国化工500强和山东省综合实力100强企业。   公司主导产品为橡胶(橡塑)密封系列、橡胶件、塑料件、各类胶管、内饰件、汽车铝合金轮毂、玻璃升降器等,其中橡塑系列产品响誉海内外,2005年综合评比为全国同行业第一名,国内市场占有率遥遥领先。   公司主要生产设备全部从德国、意大利、日本和韩国引进。生产工艺和作业管理达到行业先进水平,先后通过ISO9001、QS9000、ISO/TS16949等一系列国际质量体系认证。   公司产品得到了国内外客户的广泛认可,已与长春一汽、东风汽车公司、北京现代、北汽福田、天津一汽、中国重汽、沈阳金杯、哈飞、宇通等60多个汽车制造厂家建立了稳定的配套关系,并远销欧美等地,以其优良的产品质量和完善的售后服务连续多年被评为“优秀供货商” 。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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