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烟台铁姆肯有限公司 | ||||
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烟台铁姆肯有限公司(美国独资企业)
烟台铁姆肯有限公司是美国铁姆肯在烟台的独资企业。总投资额两仟柒佰万美元,人员捌佰余人。我公司核心产品:4-8英寸全淬火和渗碳钢单列圆锥滚子轴承及轮毂轴承
美国铁姆肯公司成立于1899年,有100多年的发展史,是世界著名的圆锥滚子轴承生产先驱,为美国500强公司之一。目前在全球六大洲29个国家拥有90多家工厂,124个销售分销中心,10个研究中心和技术中心。
烟台铁姆肯有限公司下设独立的生产部、技术部、质量部、供应链管理部、人力资源部、财务部和行政部。在技术上采用美国铁姆肯的生产制造技术,完成了UG平台的建设并做到与总部信息共享;在装备上引进世界先进的轴承生产和检测设备并使用高效的MRPII系统进行现代化管理;在质量上执行美国铁姆肯公司的设计标准和国际各项认证标准,以保证产品的高质量和可靠性。
烟台铁姆肯有限公司坚持以客户至上、质量第一为宗旨,通过技术发展投资和及时推广新技术,持续改进,努力满足和超越客户的期望,力争使公司成为客户心目中业绩最佳的轴承供应商。公司产品在全球范围内经销,广泛应用于汽车、工程机械及各类精密机床等领域。公司已先后通过了ISO9002的认证、美国UL公司QS9000的质量体系认证、ISO14001认证、ISO/TS16949认证和OHSAS18001认证。
烟台铁姆肯有限公司注重人才的培养,并为人才提供充足的发展空间,公司多年来应用国际标准化的人力资源管理程序,包括工作计划程序、个人发展计划程序、培训控制程序、业绩&技能评估程序、业绩改进计划程序等,为各类人才的职业生涯提供充足的发展空间和坚实工作平台。
公司为全体员工提供各项福利待遇:国家法定工作时间,带薪年休假,社会保险(养老、失业、医疗、工伤、生育),住房公积金,免费工作餐等。
公司的价值观:诚信Integrity;质量Quality;创新Innovation;独立Independence。
公司的人才战略:
1.团队精神:我们在建设并维护着一个交流与解决问题畅通的团队。
2.“开门”办公:当你有疑难问题或不满时,公司管理层需要而且愿意了解这一切。
3.国际标准人力资源管理模式,员工的培训和个人发展以提升公司竞争优势为目标,确保公司的人才及其潜能的不断发展,追求企业成功与个人发展的双赢。

注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。 |

