九九九网站_亚洲热在线观看_91精品久久久久久久久久入口_夜夜爽日日澡人人添_国产最爽的乱淫绿帽3p_免费视频网站在线观看入口

上海英信企业管理咨询有限公司
  目前总得分:0.05 目前票数:2  
所属行业: 咨询管理
所属地区: 上海
企业宣言: 拓展基地
海英信企业管理咨询有限公司 作为全球最大的信用管理集团之一在中国的代表处,上海英信企业管理咨询有限公司SEMC一直以他的高品质为全球各贸易公司、各国政府部门及服务机构、各国银行、保险公司、商会等提供其优质的信用管理服务。拳头服务:售前——国际商业信用调查报告,售后——国际商业逾期应收账款的催收与管理。SEMC成立于2001年,总部现在比利时的布鲁塞尔。不同于其他的信用管理公司,我们的集团是由一个全球信用管理公司一起参加、紧密联合的机构,该机构各成员间的合作都基于同一个目标——提供全球极有效的信用管理及国际债务管理与催收服务。我们在49个国家有51个代表处,全球178个国家和地区都有我们自己的办事机构,包括北美洲、中美洲、南美洲、加勒比海、欧洲、中东、非洲、亚洲和环太平洋地区。更多信息,请浏览我们的网站。 请将个人简历、身份证、学历证书复印件及期望薪资一并提供给本公司。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
您的姓名: 匿名
内    容:
 
主站蜘蛛池模板: 亚洲国产成人久久综合一 | 午夜精品久久久久 | 国产香蕉一区二区三区在线视频 | 日本a及毛片免费视频 | 欧洲精品成人免费视频在线观看 | 熟妇人妻av中文字幕老熟妇 | 一二三四国语在线观看视频 | 自拍日韩亚洲一区在线 | 性做久久久久久久 | 色久综合网精品一区二区 | 国内精品久久久久久影院老狼 | 深夜福利网址 | 国产精品好好热在线观看 | 午夜视频在线看 | 成年人午夜影院 | 性生大片免费观看性 | 久久婷婷五月综合97色 | av香港经典三级级 在线 | 国产真实乱人偷精品人妻 | 日本xxx在线观看免费播放 | 妞干网在线视频观看 | 成人网欧美亚洲影视图片 | 欧美中文字幕一区 | 久久久久久99av无码免费网站 | 草草线禁成18年在线视频 | 九九国产精品九九 | 尤物视频在线看 | 国产在线播放精品视频 | 国产精品1页 | 亚洲成av人片在线观看无码不卡 | 好爽别插了无码视频 | 久久有精品 | 日韩视频中文字幕 | 国产精品久久久久9999 | 无遮挡边摸边吃奶边做视频免费 | 伊人久久网国产伊人 | 久久97久久97精品免视看清纯 | 中国丰满熟妇xxxx性 | 欧美精品一卡二卡 | 国产精品嫩草影院免费 | 亚洲中文字幕无码久久2020 |