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南京宁德防雷新技术有限公司
  目前总得分:0.04 目前票数:1  
所属行业: 电气电力
所属地区: 江苏
企业宣言: 公司企业文化好
南京科士达电子系统工程有限公司1996年9月成立,2004年荣获南京市人民政府重合同守信用企业证书,其全资子公司—南京宁德防雷新技术有限公司,2004年取得国家气象局乙级防雷设计、施工资质证书。2005年通过ISO9001认证。 南京科士达电子系统工程有限公司下设南京鼎力神防雷技术研究所,联合产学研基地南京信息工程大学大气物理学院、南京大学系统与控制工程研究所以及西无二电子信息集团共同研发生产鼎力神牌全系列防雷器,西无二始建于1976年,2001年经西安市政府批准整体改制为国有独资公司,注册资金8142万元,公司拥有世界一流的生产及检测设备,产能达到约5亿只/年,是我国最大氧化锌压敏电阻生产基地。同时也是我国压敏电阻行业标准起草单位。企业通过ISO9002、ISO9001、ISO14001质量和环境管理体系认证,产品通过UL、CUL、VDE、CQC、SGS等国内及国际认证。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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