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浙江赛豪实业有限公司
  目前总得分:0.00 目前票数:0  
所属行业: 机电机械
所属地区: 浙江
企业宣言: 福利待遇可以
浙江赛豪实业有限公司创立于 1975 年,位于“中国模具之乡”----浙江黄岩。在这片集聚500余家模具企业、3000余家加工单位的地方,赛豪脱颖而出,成为其中最为璀璨的一颗明珠,成为汽车注塑模具行业的领头雁。 公司历经三十多年的努力,现拥有30000多平方米的厂区及300多名员工。在汽车模具领域中是国内第一批进入中国模具骨干企业的50家之一,现产品已成功的定位于全球中高档汽车注塑模具供应商。通过配套公司的产品进入本田、通用、宝马、奔驰、福特、奥迪等车型。 赛豪秉承做专、做精、做强的思想,率先在省内模具行业引进五轴联动加工技术,目前公司拥有意大利五轴桥式加工中心、德国DMG高速加工中心、大韩双头火花机、瑞士阿奇火花机、四色注塑机等一系列先进设备。公司先后多项技术获得国家级新产品认定及专利,如多色一次注塑成型技术、光导技术等。现我们的产品60%以上出口到欧州、北美、日本等发达地区,在行业内建立了一定的品牌美誉度。同时也被认定为浙江省名牌产品及浙江省高新技术企业! 现真诚的希望能通过这个平台,广纳各方精英人才加盟赛豪,共创伟业。赛豪全体同仁真诚的期待有知之士加入我们这个激情团队,携手共创璀璨的明天。 2010年8月13-15日广东深圳/东莞现场面试,有意向者请提前联系。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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