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泉州市信和涂料有限公司
  目前总得分:52.25 目前票数:2  
所属行业: 石油化工
所属地区: 福建
企业宣言: 行业知名企业
泉州市信和涂料有限公司创建于1995年,位于我国著名侨乡、海滨城市——福建省泉州市的洛江区塘西工业区,毗邻福厦高速公路、324国道,交通便捷,生产工作环境优美。公司占地面积100余亩,员工中大专以上学历占60%以上,研发技术人员占20%以上,是目前国内涂料行业中研发实力雄厚、生产能力强大、发展最快的“新星”之一,涂料的研发与生产实力跻身于国内品牌十强,为国家高新技术企业和泉州市百家工业重点企业。 公司技术力量雄厚,坚持科技创新。拥有目前国内涂料行业中最先进的生产设备和检测仪器,建立有标准的生产厂房、现代化的立体仓库、储存量近千立方的自动化溶剂罐区和多条涂料生产线,配备有上百台/套先进的生产设备,具有科学的生产管理系统,年生产能力10万吨以上。 公司产品主要有工程机械涂料、重防腐涂料、工艺品涂料、防盗门涂料、高温涂料、木器家装涂料、地坪涂料以及建筑涂料等系列。公司在引进国外先进技术的基础上强调自主创新,与国内外多家研究机构及知名大学联合成立产业化研发基地,不断研发出适应市场需求且具有高性价比的新产品。多种产品在国内涂料运用领域占有领先地位。其中厚浆型重防腐涂料、双组份汽车面漆的主要技术指标达到国际或国内领先水平,“双组份汽车面漆”项目还填补了福建省内的空白。同时率先推出防盗门液体涂料,创新研发具有主动环保功能的“田园风光”系列家装漆。公司在行业中率先提出服务主导型的营销模式——即“我们不只是销售产品,而且还为客户提供涂装的整体解决方案”,为客户提供售前、售中、售后全方位、点对点的一体化服务。卓越的品质和优质的服务,从而使信和涂料赢得了大量国内相关行业具有较高品牌知名度龙头企业的信赖,并结为长期的战略合作伙伴关系,被业界誉为“专注于为客户提供涂装整体解决方案的涂料专家”。 公司重视企业基础管理,坚持走品牌经营之路。始终坚持诚信经营,坚持“把握市场信息,不断创新产品,质量精益求精,满足客户需求”的质量方针,建立起一套完善的产品质量保证体系。企业相继通过了ISO9000、ISO14001、OHS18000等体系认证,并荣获“全国用户满意产品”、“福建省名牌产品”和“福建省著名商标”等荣誉,连续多年被授予“福建省用户满意企业”、“福建省用户满意产品”、“消费者信得过产品”、“重质量、守信誉”示范单位、“福建省守合同、重信用企业”等荣誉称号,同时还被认定为福建省省级企业技术中心、泉州市技术创新示范企业。 公司始终坚持“倡导和谐,追求卓越”的企业理念,坚持以“培训企业的终身客户,培养企业的优秀员工”为宗旨,以事业留人,以待遇留人,以感情留人,倡导员工与企业的共同发展。注重人才的引进和培养,一方面引进各地及行业中优秀的专业技术人才和管理人才,与国内一些名校结成良好而稳定的人才供需关系,从中吸收品学兼优的毕业生;另一方面聘请涂料行业中知名专家,担当技术顾问,进行常年辅导。公司也是厦门大学研究生教学实习基地。公司内部健身房、阅览室、网吧、影院、球场等员工健身娱乐设施齐全,每月定期组织员工生日会,每年在元旦、五一、国庆、中秋等节假日期间组织开展丰富多彩的文体活动,组织员工外出旅游,为广大员工营造一个和谐的工作生活环境。从而打造出了一支“务实、敬业、创新、诚信”的信和人团队。公司被评为省级先进职工之家、泉州市2005年感动员工十佳民企评选活动入围企业,公司党支部还被列为泉州市首批非公企业“党建工作示范点”。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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