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浙江华宇纸业有限公司
  目前总得分:0.04 目前票数:1  
所属行业: 电气电力
所属地区: 浙江
企业宣言: 知名企业
浙江华宇纸业有限公司是由浙江华宇实业集团有限公司和香港亿泰集团有限公司共同投资10亿余元人民币组建的大型造纸企业,产品主要生产高档箱板纸及高强瓦楞纸。公司位于浙江省绍兴县滨海工业区北六路,紧邻钱塘江,与正在兴建的嘉绍跨江大桥只有数公里之遥,交通极为便利。 公司采用国内外先进的造纸工艺技术及装备,关键设备引进国外的KBC、VOITH、ANDRIZ等公司最新技术设备,电脑自动化控制,在国内同行中趋于领先地位。首期年产30万吨二条生产线(4800/700高速三叠网纸机和2800/350长网高强瓦楞纸机)已投入运行。公司拥有科学完备的质量检测仪器,严格执行国际质量体系管理标准,产品具有较强的质量保证及市场竞争优势。公司规划5年内建成年产200万吨的大型造纸集团企业。 公司惜才胜金,在人力资源提升方面慷慨掷资,十分注重企业人力资源建设,以“人才立业,诚信兴业”为理念,构成本公司企业文化的主线灵魂。公司打造热爱华宇的管理团队,塑造忠诚华宇的员工队伍,“公司兴旺、员工受益”的观念植根于华宇人心中。和谐和创造性的企业文化必将扶助浙江华宇纸业有限公司迎接更加美好的明天!
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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