九九九网站_亚洲热在线观看_91精品久久久久久久久久入口_夜夜爽日日澡人人添_国产最爽的乱淫绿帽3p_免费视频网站在线观看入口

天津思码精密电子技术有限公司
  目前总得分:0.04 目前票数:1  
所属行业: 机电机械
所属地区: 天津
企业宣言: 无线网络分布系统设计;射频连接器、终端器、衰减器等通讯设备的配套产品的生产、销售,产品全部销往欧美市场。
 天津思码精密电子技术有限公司是美国CSI ASIA,LLC 投资的外商独资企业,坐落于天津市新技术产业园区。公司主营业务为:无线网络分布系统设计;射频连接器、终端器、衰减器等通讯设备的配套产品的生产、销售,产品全部销往欧美市场。   我们公司与美国Cellular Specialties Inc.公司合作利用iB-Wave的软件进行无线通讯领域的设计与研发工作与技术支持,优化无线网络的分布,加大无线信号覆盖范围,以增强对无线网络信号的接收,尤其是在一些工业设施、商业住宅楼、教育单位、医院、宾馆、机场、政府办公场所等。现已成功地为许多企业设计并安装了室内无线网络优化系统,其中包括许多财富500强的企业。   公司拥有先进的生产设备、完善的检测系统、优秀的技术人才,产品深得欧美客商及用户的青睐,销量不断上升,今后公司将不断的努力开发出色的网络通讯产品,勇攀高峰,共创美好明天!
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
您的姓名: 匿名
内    容:
 
主站蜘蛛池模板: 又大又长粗又爽又黄少妇视频 | 最新精品 | 一区二区中文字幕在线观看 | 亚洲精品一区二区乱码在线观看 | 日韩精品无码一区二区三区av | 欧美国产成人免费观看永久视频 | 杨幂一级做a爰片性色毛片 夭天干天天做天天免费看 妖精色av无码国产在线看 | 天天干天天做天天操 | 人妻激情另类乱人伦人妻 | 中文字幕一区日韩在线视频 | 四虎影视网站 | 一区二区久久久久草草 | a级片免费在线播放 | 狠色狠色狠狠色综合久久 | 亚洲综合激情另类小说区 | 真人作爱90分钟免费看视频 | 一级毛片在线观看免费 | 日本黄网 | 国产成人免费网站 | 97人人澡人人爽91综合色区 | 中文字幕亚洲无线码 | 国产精品一区二区av麻豆 | 精品国产a∨无码一区二区三区 | 国产精品国产三级国产an不卡 | 情侣黄网站免费看 | 久久亚洲国产精品成人av秋霞 | 亚洲国产精品sss在线观看av | 欧美一级成人毛片影院 | 国产精品水嫩水嫩 | 美女免费在线观看 | 亚洲综合激情五月色播 | 国产亚洲精品aaaa片小说 | 午夜男人一级毛片免费 | 亚洲自拍偷拍视频 | 国产成人精品电影在线观看 | 亚洲av无码国产永久播放蜜芽 | 视频一区在线观看 | 午夜影院亚洲 | 99久久99这里只有免费费精品 | 亚洲 自拍 另类 欧美 综合 | 亚洲人成网站18禁止 |