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苏州铁洋国际物流有限公司 | ||||
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目前总得分:60.05 分 | ![]() |
目前票数:2 票 |
苏州铁洋国际物流有限公司由吴中经济开发区、马士基物流和上海铁洋多式联运有限公司合作设立一家公司,注册资本3000万人民币。马士基物流(中国)有限公司成立于1998年,属于丹麦最大的企业集团和全球运输行业的领导者A.P.穆勒-马士基集团独资企业。上海铁洋多式联运有限公司是由铁道部下属中国铁路集装箱运输有限公司、上海铁路集装箱运输公司和A.P.穆勒集团合资组建。
苏州铁洋位于吴中经济开发区,负责经营苏州海关直通监管点苏州吴中物流中心, 经营范围有承办空运、海运、陆运进出口货物的当地和国际运输代理业务,主要包括物流配送、揽货、订舱、结算运杂费、保税或非保税仓储、集装箱场站、集装箱维修和堆存、中转、集装箱拼装拆箱、报关、报验、保险、相关的运输服务及运输咨询业务等。我们为每一位员工提供广阔的个人发展空间,期待您的加入。

注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。 |
指标类别 | 含义 | 评分 |
工作环境指标 | 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度 | |
工作收入指标 | 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度 | |
福利指标 | 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度 | |
职业保障指标 | 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度 | |
人际交往指标 | 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度 | |
组织认同和接纳指标 | 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度 | |
权力和责任指标 | 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度 | |
社会地位和名誉指标 | 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度 | |
挑战性工作指标 | 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度 | |
晋升与发展指标 | 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度 |

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