九九九网站_亚洲热在线观看_91精品久久久久久久久久入口_夜夜爽日日澡人人添_国产最爽的乱淫绿帽3p_免费视频网站在线观看入口

东莞市莞菱电梯公司
  目前总得分:0.04 目前票数:1  
所属行业: 机电机械
所属地区: 广东
企业宣言: 电梯名企
东莞莞菱电梯技术服务有限公司成立于2000年,是东莞唯一专业从事电梯安装、维修、保养、改造等的大型综合服务性施工企业。公司先后获得省市两级技术监督局颁发的电梯安装、维护及保养资质证书。 莞菱立足于科技发展,着眼于人才优势,拥有一批专业的技术人才、管理骨干以及技术成熟的技工队伍。公司先后引进了先进的电梯作业成套设备和技术,实行现代化的专业管理模式。在电梯领域的修建、保养方面积累了丰富的经验。长期以来,莞菱以服务赢得客户,以技术占领市场,以实力为您的效益保驾护航。在未来的日子里,莞菱将一如既往地为客户提供标准化、专业化、多元化、系统化服务。 莞菱人兢兢业业,恪尽职守,八年如一日的打造出了我们莞菱品牌,没有客户的满意就没有企业的发展,莞菱将不断开发满足客户需求的新技术,新产品,使客户满意度达到业内领先水平,通过卓越的服务提高我们的境界,成为同行业成功的典范。公司一大批技术精湛,服务一流的工作人员,二十四小时以百倍的精神竭诚为您服务!
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
您的姓名: 匿名
内    容:
 
主站蜘蛛池模板: 国产精品麻豆成人av电影艾秋 | 久久精品中文字幕有码日本 | 日韩久久无码免费毛片软件 | 亚洲国产美国国产综合一区二区 | 亚洲婷婷综合色高清在线 | 国内久久久 | 青草视频.com | 在线激情网站 | 亚洲在线网站 | 亚洲av乱码久久精品蜜桃 | 国产欧美一区二区三区免费 | 日日干夜夜操高清视频 | 久久久美女视频 | 午夜大片网 | 亚洲高清免费在线观看 | 午夜在线看| 色综合精品久久久久久久 | 日本又黄又爽gif动态图 | 99re在线精品视频免费 | 久99视频| 免费无码高潮流白浆视频 | 青草草在线视频永久免费 | 后入内射无码人妻一区 | 热99在线| 国产又黄又爽又猛免费视频播放 | 亚洲乱码日产精品m | 在线日韩欧美 | 国产精品三| 日韩毛片免费无码无毒视频观看 | 亚洲第一免费 | 亚洲产国偷v产偷v自拍涩爱 | 国产又a又黄又潮娇喘视频 国产又粗又大又黄 | 高潮又爽又无遮挡又免费 | 满春阁精品a∨在线观看 | 色窝窝无码一区二区三区成人网站 | 中国亚州女人69内射少妇 | 性 色 黄 一级 | 亚洲欧洲网站 | 午夜剧场免费看 | 国产极品一区 | 日韩精品无码一区二区三区久久久 |