九九九网站_亚洲热在线观看_91精品久久久久久久久久入口_夜夜爽日日澡人人添_国产最爽的乱淫绿帽3p_免费视频网站在线观看入口

重庆科克发动机技术有限公司
  目前总得分:28.98 目前票数:14  
所属行业: 机电机械
所属地区: 重庆
企业宣言: 未来发展前景不可限量
重庆科克发动机技术有限公司是美国科克动力技术有限公司(GOOGOL POWER-TECH CO., LTD)在中国投资的发动机项目,重庆科克发动机技术有限公司注册于重庆市永川区,公司成立于2006年,注册资金为5000万人民币,项目总投资规模为25,000万人民币,公司占地面积为20万平方米,规划的生产车间面积为10万平方米,写字楼面积为1.2万平方米,生活园区的建筑面积为3.6万平方米,全面投产后的柴油发动机年产量会达到20万台的规模,发动机的额定功率合计达到4500万千瓦(约6122万匹马力),投产后的GOOGOL是目前全世界生产柴油发动机功率范围最宽、产量规模最大的企业之一。  重庆科克发动机技术有限公司的主导产品是大马力的高速柴油机,环保、节能、低成本是今后柴油机重点发展的方向,公司将在柴油燃料发动机的基础上,未来会进一步开发出更加环保、更加节能、成本更低的柴油发动机,如气体燃料、化学燃料等,保持在全球发动机行业的技术领先水平,科克发动机的主要市场用途为发电机组、大型工程机械、船舶、特种大型汽车的动力。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
您的姓名: 匿名
内    容:
 
主站蜘蛛池模板: 国产肉体xxxx裸体137大胆 | 亚洲影视大全 | 亚洲欧美日本a∨在线观看 亚洲欧美日本国产 | 尤物在线视频 | 天天摸天天碰色综合网 | 婷婷色中文网 | 日韩精品无码免费专区网站 | 色偷偷偷在线视频播放 | 天堂网在线www资源网 | 亚洲精品一区二区三区四区手机版 | 影音先锋女人aa鲁色资源 | 色噜噜噜噜亚洲第一 | 国语精品一区二区三区 | www视频在线播放 | 亚洲综合无码一区二区 | 国产乱人偷精品人妻a片 | 国产免费福利视频 | 欧美精品99久久久久久人 | 欲妇荡岳丰满少妇岳 | 国产成熟妇女性视频电影 | 日本公与熄乱理在线播放 | 成人a毛片在线看免费全部播放 | a级毛片成人网站免费看 | 狠狠色噜噜狠狠狠7777奇米 | 免费国产精成人品 | 麻豆福利视频 | 美女裸体a级毛片 | 在线播放国产真实女同事 | 精品午夜一区二区三区在线观看 | 国产肥白大熟妇bbbb视频 | 日本大胆一区免费视频 | 国产特黄特色的大片观看免费视频 | 久久这里只精品99re免费 | 伊人色综合久久天天小片 | 日韩欧美亚洲每的更新在线 | 日韩免费视频一区二区 | 国产日韩欧美一区二区 | 久久www免费人成人片 | 久热青青青在线视频精品 | 国产亚洲人成网站在线观看 | 精品一区二区久久久久久久网精 |