九九九网站_亚洲热在线观看_91精品久久久久久久久久入口_夜夜爽日日澡人人添_国产最爽的乱淫绿帽3p_免费视频网站在线观看入口

宁波重强电器有限公司
  目前总得分:0.04 目前票数:1  
所属行业: 机电机械
所属地区: 浙江
企业宣言: 我企业是一家专业的连接器生产企业。我们拥有先进的生产设备和精湛的工艺技术以及先进的测试手段。我们的重强、步成品牌广泛应用在航天、汽车、仪器、仪表、灯光、音响以及饲服电机等行业。
  我企业是一家专业的连接器生产企业。我们拥有先进的生产设备和精湛的工艺技术以及先进的测试手段。我们的重强、步成品牌广泛应用在航天、汽车、仪器、仪表、灯光、音响以及饲服电机等行业。我们已通过ISO9001:2000质量管理体系认证, 已取得CE认证证书及部分产品UL认证证书。我们采用柔性制造安排和科学的管理,使提高质量、减低成本的目标得以同时达成,是国内同行业中的典范,已成为国内连接器领域的领先者之一。   我们的连接器致力于以绿色、环保为设计理念,参照国际、国内标准,打造新一代的环保产品。能与日本、韩国、美国、西欧、台湾等国家和地区的名牌连接器实行互换,质量达到同等要求,是众多国内外著名企业的合格供应商。   “一站式服务”是我们为了配合客户的发展而提供的一项特别服务。客户只要提供最终使用的技术条件,我们即可推荐其现有的、适用的产品,或根据客户的要求完成相关的产品设计、样品试制、测试实验、小批量试制,直到客户满意之后再按照需求组织正常生产。   我们向客户提供强有力的技术支持和售后服务。我们认为“产品”不过是为客户提供服务的载体;“销售”只是向客户提供服务的开始;“满意”是过程而不是结果。为此,我们将致力于为客户提供全过程的追踪服务,把我们的品牌打造成连接器领域的卓越品牌。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
您的姓名: 匿名
内    容:
 
主站蜘蛛池模板: 三男一女吃奶添下面 | 久久成人永久免费播放 | 9色在线播放| 久久精品国产精品亚洲 | 亚洲 国产 日韩 欧美 | 亚洲精品久久久久久动漫器材一区 | 欧美老妇大p毛茸茸 | 亚洲男人的天堂一区二区 | 日韩久久视频 | 亚洲男女免费视频 | 亚洲在线网址 | 无码人妻丰满熟妇区毛片 | 99久久夜色精品国产网站 | 日本高清va不卡视频在线观看 | 91久久麻豆 | 免费男人下部进女人下部视频 | 熟女少妇精品一区二区 | 久久久久亚洲精品男人的天堂 | 国产原创在线视频 | 久久精品亚洲精品一区 | 免费视频成人片在线观看 | 久草视频网站 | 欧美一级毛片国产一级毛片 | 国产精品国内免费一区二区三区 | 国产成人a∨激情视频厨房 国产成人aaaaa级毛片 | 在线天堂中文www官网 | 亚洲综合熟女久久久40p | 青青青久 | 亚洲欧美色综合精品 | 国产精品日本亚洲777 | 国产精品久久精品视 | 国产又色又爽无遮挡免费动态图 | 一个人看的免费在线视频 | 免费久久精品视频 | 亚洲精品岛国片在线观看 | 波多野结衣美乳人妻hd电影欧美 | 污片在线看 | 久久香蕉国产线看观看精品yw | 精品av熟女一区二区偷窥海滩 | 麻豆精品久久久一区二区 | 日本高清成本人视频一区 |