九九九网站_亚洲热在线观看_91精品久久久久久久久久入口_夜夜爽日日澡人人添_国产最爽的乱淫绿帽3p_免费视频网站在线观看入口

温州升龙变压器有限公司
  目前总得分:0.04 目前票数:1  
所属行业: 电气电力
所属地区: 浙江
企业宣言:  企业宗旨:以人为本,信誉至上!科技理念:科技是第一生产力!品质理念:以质量求生存,以品牌求发展!
温州升龙变压器有限公司是股份制外向型企业,位于温州市临江工业区,居330国道旁,占地面积3300多平米,管理人员50多人,生产工人380多人,是一家专业生产EI型、R型、CD型、OD型控制变压器、升降变压器、SG三相干式变压器、开关电源、稳压电源、逆变电源、UPS电源及相关行业电气的开发、生产、销售服务于一体的综合性企业。   企业自创立以来,一贯坚持以“科技是第一生产力”的理论为导向,以品牌战略为先导,以完善的工艺和对品质的孜孜追求,推出各种优质电源产品。部分产品已经通过CQC认证、CCC认证、CE认证,企业通过ISO9001质量体系认证和ROHS环保认证。现企业拥有现代化厂房,先进的生产设备和测试设备,和一支高素质的员工队伍,积极引进技术,不断改进工艺,经过十几年的努力,企业在产品品种、质量、生产规模和管理模式等方面得到了完善,产品质量已达到国际先进水平。   为适应新的市场环境,我们树立“低成本、高质量、创需求、拓市场”的同时,在全国各地100多个地区开设了门市部,得到了客户的好评。   企业宗旨:以人为本,信誉至上!   科技理念:科技是第一生产力!   品质理念:以质量求生存,以品牌求发展!   经营理念:顾客的满意是升龙的追求!
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
您的姓名: 匿名
内    容:
 
主站蜘蛛池模板: 欧美大成色www永久网站婷 | 麻豆精品国产精华精华液好用吗 | 精品视频在线观看免费 | 欧美日韩精品一区二区三区不卡 | 牛牛视频一区二区三区 | 日韩视频精品在线 | 午夜视频啪啪 | 亚洲视频2| 羞羞一区二区三区四区片 | 国产人成久久久精品 | 亚洲欧美中文字幕 | 国产香蕉免费精品视频 | 欧美一区不卡二区不卡三区 | 理论片免费午夜 | 综合网插 | 黄色一级大片免费看 | 亚洲av日韩av天堂影片精品 | 亚洲aⅴ在线无码播放毛片一线天 | 久播影院理论片在线看 | 六月丁香婷婷色狠狠久久 | 国产女人喷潮视频在线观看 | 亚洲成人免费 | 特级毛片免费视频播放 | 日本动漫看片黄a免费看 | 国产00高中生在线无套进入 | 粉嫩小泬无遮挡久久久久久 | 一区二区三区精品国产欧美 | 免费在线亚洲视频 | 国产成人精品亚洲2020 | 国内精品线在线观看 | 2020天堂中文字幕一区在线观 | 免费观看国产精品视频 | 精品国产午夜久久久久九九 | 久久99精品久久久久久首页 | 国产一区二区好的精华液 | 日本真人边吃奶边做爽电影 | 福利草草影院 | 91精品国产一区二区三区左线 | 美女在线国产 | 一级毛片日本特黄97人人 | 日韩美女免费线视频网址 |