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广州市卡纳电子科技有限公司
  目前总得分:0.04 目前票数:1  
所属行业: 机电机械
所属地区: 广东
企业宣言: 公司遵循"质量第一、技术领先、服务至上"的品质方针
广州市卡纳电子科技有限公司 是一间专业的连接线生产厂家,专门生产、加工各类电源线,音视频线、游戏机配套线、电脑周边连接线、医疗器械配套线、排线、汽车/玩具配套线及各规格低铅低镉、低烟无卤端子连接线 、各类端子线、各式插头/插座及各种机内线等系列产品。广泛实用于医疗、电子、电器、电脑、音响、玩具、机电、汽车等行业。 本公司拥有一批先进的机器设备以及一支由高级工程师、工程师、助理工程师和技术员等专业人才组成的队伍,其雄厚的技术力量,使公司在激烈的市场竞争中迅速崛起,先进的科技意识和奋勇拼搏的精神,使公司不断推出新的技术成果,从而勇立潮头。同时在发展的过程中不断的壮大自己,实现向集团化企业迈进步伐。 公司遵循"质量第一、技术领先、服务至上"的品质方针,一如继往追求零缺点的质量目标。竭诚为广大客户提供优质、快捷、完善的服务,欢迎国内外新客户洽谈惠顾。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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