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赛默(上海)贸易有限公司
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所属行业: 机电机械
所属地区: 上海
企业宣言: 阀门行业知名企业
赛默(上海)贸易有限公司于2006年成立于中国上海,隶属于总部位于英国莱斯特城的 SAMO CORP.投资公司,为SAMO CORP.在华全资子公司。 SAMO CORP.成立于1976年。在30多年的发展中,我们的投资重心一直专注于工业自动化领域和新能源设备领域。自2007年,我们将优秀的控制阀品牌VO&SEN(沃升)带入中国。 赛默(上海)有限公司在中国大陆地区的主要业务部门为SAMO控制阀事业部,目前的主营业务是:为各类型工业用户提供特殊需求阀门的限时开发定制任务、通用自控阀制造。 盼:阀业中的各类人才、以及有志于把阀业作为自身职场终身发展方向的年轻人更多关注我们的招募行动; 望:具有真才实学、不拘一格、自信具备创新能力、对新型阀门设计开发领域充满兴趣、并拥有阀门设计经验的工程师们能踊跃加入到我们的创新大家庭中来; 无论您以何种形式加入我们的队伍后,都会获得富有竞争力的福利和非同一般的激励保障,同时您会拥有更自主的工作空间和职场发展空间。
注:每项指标的分值为10分,共10项,总计100分。
指标类别 含义 评分
工作环境指标 是指人才对于雇主提供的工作时间、办公设备、办公环境等方面的满足程度
工作收入指标 是指人才对于雇主提供的工资、奖金方面的满足程度
福利指标 是指人才对于雇主提供的福利制度、津贴补助、家庭关爱等方面的满足程度
职业保障指标 是指人才对于雇主提供的雇佣保证、退休金制度、意外保险制度等方面的满足程度
人际交往指标 是指人才对于雇主提供关于人与人之间相互作用与相互影响的满足程度
组织认同和接纳指标 是指人才对于雇主组织的认可和接受程度
权力和责任指标 是指人才对雇主提供的组织权力和责任的满足程度
社会地位和名誉指标 是指人才对于雇主提供的关于个人地位、声誉、荣誉和名誉的满足程度
挑战性工作指标 是指人才对于雇主提供的超出人才目前能力水平工作的满足程度
晋升与发展指标 是指人才对于雇主提供的晋升渠道、工作异动等关乎个人发展前景的因素的满足程度
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