玉溪臣戈有限责任公司成立于一九九六年五月，设生产和办公两个
基地，现有各种专业技术职称人员 63 人，其中中高级以上职称 12 人，
取得二级建造师资格 9 人。
公司主要从事机电、送变电、电气仪表自动化、建筑装饰工程施工
及相关配套业务。下设两个专业分公司： 玉溪臣戈公司仪表电气分公司
和 玉溪臣戈公司建筑装饰分公司；取得省建设厅机电设备安装工程三级
资质、电子工程三级资质、建筑装修装饰工程三级资质、送变电工程三级资质，
以及取得电力设施承装修试四级许可证，属于云南省电力承装修试行业协会会员
单位，具有电力行业的施工资格。
公 司 一 直 把 质 量 看 成 企 业 生 存 的 第 一 要 素 ， 通 过 了
GB/TISO19001:2000 质量管理体系认证，每年顺利通过监督审核。2009 年通
过了改版后的质量管理体系认证 GB/T19001:2008 标准，以及环境管理体系认证
GB/T24001:2004 标准、职业健康安全管理体系认证 GB/T28001:2001 标准。同时
重视安全生产和环境?；?，在多年的施工过程中，尤其在对安全生产的
强制管理中，未出现任何重大安全事件，很好地按照各安全规程规范进
行操作及管理。多次获得省级、市级“守信用、重合同”企业称号；取
得了“玉溪市限额以下建设工程预选承包商”资格。
公司经过十多年的不断发展进步，逐步形成了自己的企业特色；从
现代企业管理的角度提出了企业长期发展的系统理念：
企业理念：知行共力 厚积互为
管理理念：专业唯实 沟通务同
经营理念：服务为本 持续发展
人文理念：求同存异 关心关注
安全质量观：绳子断在细处 事故出在粗处
服务实践观：最好的感恩是---- 不出差也不出错
职工思想观：感知企业 体会管理 提升自我 互促互进 包容他人
核心竞争力：服务是生门 质量是命门 安全是死穴
优质服务是公司生存的前提，科学管理是公司发展的条件，公司在
以项目管理为主线的管理系统中有自己独特的运作方法，强调项目管理
系统，重视项目质量及安全生产。公司将更深层的提高管理水平，致力
于建设“ 客户价值即自我价值”的企业长期发展价值观以及更好为客户
服务的管理标准和专业技术标准体系。
基地，现有各种专业技术职称人员 63 人，其中中高级以上职称 12 人，
取得二级建造师资格 9 人。
公司主要从事机电、送变电、电气仪表自动化、建筑装饰工程施工
及相关配套业务。下设两个专业分公司： 玉溪臣戈公司仪表电气分公司
和 玉溪臣戈公司建筑装饰分公司；取得省建设厅机电设备安装工程三级
资质、电子工程三级资质、建筑装修装饰工程三级资质、送变电工程三级资质，
以及取得电力设施承装修试四级许可证，属于云南省电力承装修试行业协会会员
单位，具有电力行业的施工资格。
公 司 一 直 把 质 量 看 成 企 业 生 存 的 第 一 要 素 ， 通 过 了
GB/TISO19001:2000 质量管理体系认证，每年顺利通过监督审核。2009 年通
过了改版后的质量管理体系认证 GB/T19001:2008 标准，以及环境管理体系认证
GB/T24001:2004 标准、职业健康安全管理体系认证 GB/T28001:2001 标准。同时
重视安全生产和环境?；?，在多年的施工过程中，尤其在对安全生产的
强制管理中，未出现任何重大安全事件，很好地按照各安全规程规范进
行操作及管理。多次获得省级、市级“守信用、重合同”企业称号；取
得了“玉溪市限额以下建设工程预选承包商”资格。
公司经过十多年的不断发展进步，逐步形成了自己的企业特色；从
现代企业管理的角度提出了企业长期发展的系统理念：
企业理念：知行共力 厚积互为
管理理念：专业唯实 沟通务同
经营理念：服务为本 持续发展
人文理念：求同存异 关心关注
安全质量观：绳子断在细处 事故出在粗处
服务实践观：最好的感恩是---- 不出差也不出错
职工思想观：感知企业 体会管理 提升自我 互促互进 包容他人
核心竞争力：服务是生门 质量是命门 安全是死穴
优质服务是公司生存的前提，科学管理是公司发展的条件，公司在
以项目管理为主线的管理系统中有自己独特的运作方法，强调项目管理
系统，重视项目质量及安全生产。公司将更深层的提高管理水平，致力
于建设“ 客户价值即自我价值”的企业长期发展价值观以及更好为客户
服务的管理标准和专业技术标准体系。
