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深圳一卡易科技股份有限公司成立于2006年9月，公司坐落于深圳市龙华新区，于2014年3月在新三板挂牌上市(股票代码:******)，成为中国第一个，也是唯一一个挂牌上市的会员营销系统服务商。国家高新技术企业、软件企业，致力于互联网在线服务平台、在线移动支付、会员管理软件开发。公司每年效益呈现50%增长，全体研发人员占公司比例30%以上，人均26岁的年轻化的团队，公司经过10年逐步积累，在中小商户会员管理软件细分市场排名第一位。

2015年5月，获得恒宝股份（股票代码：002104）1.53亿战略入股。未来，一卡易将其在会员营销领域的营销、研发优势与恒宝股份在金融、通信、税务、交通、保险、安全、市政建设等领域的资源优势结合起来，强强联合共同打造“互联网+”，为中小微企业提供更便捷、更全面、更高效会员营销系统和服务。

截至目前，一卡易会员管理系统累计服务超过3.3万家企业，13万多家门店，商户会员超过3000万，其坚如磐石的技术品质为每一位商家提供全面的安全保障.

部分资质：

u 国家级高新技术企业

u 深圳市软件行业协会 会员单位、双软认证企业

u 业内唯一微软官方正式合作伙伴

u 业内唯一通过人民银行安全测试认证

u 业内唯一同时获得支付宝/微信/百度钱包/拉卡拉全国一级合作伙伴

一、 导向与招聘人数：

1、 管培生15人：补充公司原有的管理人才断层，从零开始储备具有一卡易价值观的管理人才

2、 研发人员15人：从专业对口的角度引进研发中心各部门补充3个人为原则。

3、 职能岗8人，支撑岗位每个部门补充1-2个储备.

二、 要求

1、 管培生：

u 本科以上学历，专业不限，优先工商管理、营销管理、信息管理、财务管理、中文等专业

u 注重事业心、责任感、领导力、学习力、沟通能力、分析能力

2、 研发人员：依据研发中心要求

3、 职能岗：

u 人资岗1人：大专以上学历，人力资源相关专业基本功扎实，沟通表达能力优秀，计算机基本操作熟悉、学习能力强。

u 财务岗1人：本科以上财务类专业，性格开朗的。

u 市场岗1人：本科，平面设计或新闻类、营销类专业均可，有一些专业关联实践经历

u 客服岗5人：大专以上计算机相关专业，性格开朗。

三、 薪资福利待遇与发展轨迹：

1、 管培生薪资：实习期（毕业报到前三个月）4500，转正4******

2、 研发岗：实习期（毕业报到前三个月）5******，转正6******

3、 职能岗：试用期（毕业报到前三个月）4000，转正5******

4、 福利：实习期住宿自己解决，转正后提供每月500元住房补贴，与工资合并发放。

5、 保险：入职购买五险一金，五天八小时工作制。

6、 成立部门专门1对1引导人员，校招生转正，每位导师可以获得1000元奖励，部门负责人奖励500元。

7、 管培生职业轨迹：实习生-专员岗-助理主管-主管-经理-总监

8、 研发岗职业轨迹：实习生-助理工程师-工程师-高级工程师-总监

9、 职能岗职业轨迹：实习生-专员（或技术员）-主管（或工程师）-经理-总监

四、 实施内容：

1、10月完成简历筛选、面试（或考试）、沟通、录用意向。

2、2017年3月份办理调深圳户籍申报，并申报深圳市人事局接受应届毕业生人才引进手续。

3、2017年3月开始安排实习，各部门轮岗两周.

4、2017年7月正式人事局报到入职，并办理落户.

5、2017年7-10月每月最少进行1次高层与校招生的沟通会议、每周1次的人事沟通会议、每月1次的部门沟通会议.

6、培训与帮扶：

u 人事部：EAP(意志力、压力管理、阳光心态、健康、情绪管理方面)

u 培训部：产品线的知识普及

u 市场部：市场分析与动态分享

u 总经办：产品知识与沟通谈心。

人事部：MTP(基本职场原则、时间管理、计划意识、预算意识、目标导向等