2018年12月17日，深圳（南山）人力资源服务产业联盟发展研讨会在一览南山扎堆召开。南山区人才和就业服务中心主任梁雨钝、深圳人力资源服务协会秘书长陈扬生、产业管理办主任余晓梅、专家代表及包括一览网络总裁张海东在内的各南山人力资源服务产业联盟成员单位负责人参会。

为更好地发挥南山人力资源服务产业联盟的集聚作用，激发人力资源行业内在活力，促进人力资源服务产业共享，推动人力资源生态圈加快形成，筑造人才竞争优势，实现南山区域经济更好更快发展，南山区人力资源局邵侃彦局长召集南山人力资源服务产业联盟成员单位及专家等进行研讨。

会议上，南山区人才和就业服务中心梁雨钝主任发言，希望联盟会内各成员单位能协同共进，南山的发展离不开企业的发展，企业的发展离不开人才的加入，人力资源服务机构以专业的角度作为企业的人才指引，发挥着重要的作用。希望成员单位能贡献自己的专长，在联盟中共享资源，努力为南山区发展贡献自己的力量。

随后，产业管理办主任余晓梅通报了深圳（南山）人力资源服务产业联盟2018年工作情况及2019年工作情况工作计划和构想。2019年产业联盟方案规划，一是发展联盟会员，壮大联盟队伍，加强联盟内部建设；二是积极打造联盟品牌，开展“三个一”常态化主题活动；三是创设国家级常设性粤港澳大湾区人力资源服务业大会；四是开展人力资源服务创新创业大赛；五是请进来走出去，加强省内外人力资源服务行业及全国各地人力资源服务产园的交流和合作。

会议上成员单位负责人们积极发言，踊跃献策。一览张海东先生建议道，联盟可以加入更多的港澳成员、名企成员，甚至是非人力资源行业的名人，以关系链接，打破港陆隔阂；联盟应该走向国际化，可以先从香港作为入手点；三是建议大会可以公布粤港澳猎头服务的重大成果报告，以此加强粤港澳三方沟通，促进双方认识交流，同时也避免了内部同化竞争。

相信各专家及专业机构所提出的建议能协助联盟往更好的方向发展，助力南山区2019年发展跃向新高度。