暑气即将结束，随着凉爽的秋意，人力市场也开始逐渐升温。

有企业负责招聘的HR常跟一览电力职业经纪人反馈，企业早已没有了“金三银四，金九银十”的招聘淡旺季之说，每天被用人部门追着要人，但炎热的夏天，人才不再活跃于找工作，换工作，很多企业开出再优厚的薪水和福利，还是一才难求。

为助力企业更好寻获优秀人才，2018年已成功举办三届线下招聘会的一览电力，于8月25日，在广州南方人才市场举办第四届电力行业专场招聘会。本次招聘会特别邀请了华南地区50家电力行业优质企业参加，共提供岗位近1000个，其中专业技术及管理岗位近300余个，现场吸引了近800名专业型技术及管理人才到场求职。

本次招聘会，延续一览电力招聘会以结果导向的核心价值观，从确定举办招聘会，就开始通过短信、微信、微博、同行媒体、大型门户、电力人才社群、论坛等渠道，覆盖更多的华南地区电力行业人才。更在招聘会开始一个月前，针对现场招聘企业，发出的招聘需求，通过技术手段进行大数据匹配，从一览3000万专业人才库内进行人才筛选，并由职业经纪人1对1定向邀约。

招聘会当天，除华润电力、特变电工、顺德设计院、吉林省设计院、中核检修等国企的招聘展位被人才围得水泄不通外，明阳智慧能源集团、广东力田科技、安恒智能科技、伊戈尔电气股份、中山市明阳电器等一批实力民企收到的人才简历也如雪片般，企业HR们一度表示求职的人才太多，与岗位匹配的人才太多，甚至有些忙不过来。同时也肯定到，现场虽忙但下半年公司的招聘需求应该可以通过这次招聘会获得较大的解决。

有HR甚至第一时间找到一览电力现场招聘经纪人，表示自家企业希望加大下半年投入，因其各分公司对人才的需求量极大，从这次招聘会现场的情况来看，一览电力线下行业专场招聘会能大大缓解企业的招聘压力，并当场预订了9.8西安及北京两场招聘会，希望能通过线下线上双管齐下，快速解决人才招聘的难题。

甚至第一时间找到一览电力现场招聘经纪人，表示企业下半年加大投入，各分公司对人才的需求量极大，这次招聘会现场的情况来看，一览电力线下行业专场招聘会能大大缓解企业的招聘压力，当场预订9.8西安及北京两场招聘会，希望能通过线下线上双管齐下，快速解决人才招聘的难题。

一览电力第四届电力行业专场招聘会已圆满落幕。能收获企业与人才一致点赞，除保证招聘会效果外，一览电力更是不断优化招聘会前期宣传流程及更精准的帮助企业邀约人才。第四届招聘会与前三次招聘会最大的不同，则是重新优化了现场招聘会线上通道，人才可以通过线上预投简历通道，提前将简历投递给企业，再现场直接面试直接拍板，大大提高了企业招聘、人才求职的效率。

一览电力行业专场招聘会旨在为电力企业和人才搭建一个沟通更便捷、行业更聚焦、招聘求职更精准的交流平台，助力企业和人才的共同发展！

招聘会涉及领域：包括垃圾发电、电力工程施工、输变电设计、电气设备研发生产等。

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