职业能力供给与需求不对称成大学生就业难主因
发布时间：2010-07-15 新闻来源：辽宁英才网联
记者从沈阳市就业与人才服务局了解到，由于职业能力供给与需求不对称，大学生个人能力与岗位需求严重脱节，造成目前大学毕业生的知识应用率和专业对口率双双不足３０％，就业难在所难免。
据沈阳市就业与人才服务局提供的数据，沈阳市２００８年接收大学毕业生为７．２９万人，２００９年为９．８万人，占辽宁省总量的约４０％。今年需要择业的大学毕业生将超过１０万人，虽然上半年已有４．６万名大学生实现就业，但就业形势仍很严峻。沈阳市就业与人才服务局局长孟庆伟说，今年就业市场压力增大，专业好、能力强的大学生上半年已经找到工作，未择业的大多数为专业与需求存在明显差异，下半年将更加困难。
沈阳市就业与人才服务局的调查显示，结构性矛盾突出，高校的某些学科设计和社会的实际需求不对称是造成大学生就业难的主要原因。在今年计划接收的１０万名毕业生中，６０％为本科毕业生，３０％为专科生，毕业生整体学历偏低与市场需求普遍偏高的结构性矛盾比较突出。
孟庆伟说，随着新型工业化、城市化步伐的加快，新材料、新工艺等高新技术层出不穷，市场需求与高校所设置的专业不对称，将延续很长一段时间，显然满足不了用人单位的需求。目前，用人单位一方面需要高水平的尖端专业，另一方面需要适用型、具有熟练操作能力的人，毕业生所占比例较小。“从历年已就业的大学生看，学什么、干什么的知识应用率不足３０％，专业对口率更达不到３０％”。孟庆伟说。
孟庆伟表示，在日前开展的“２０１０高校毕业生就业创业百日攻坚活动”中，３０多场招聘会、双选见面会将为大学生提供更多的就业创业机会。他建议，在当前“眼高手低”的就业压力下，大学生应改变择业观，本着“先就业，后择业”的原则，实行灵活就业，积累相应的工作经验，当大学生具备一定的生存能力后，再充实完善自己以便找到更加适合自己的工作
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