玻璃与人才
发布时间：2015-06-27 新闻来源：网站
“人才为本”是《中国制造2025》的五项基本指导方针之一。纲要中明确提出：坚持把人才作为建设制造强国的根本，建立健全科学合理的选人、用人、育人机制，加快培养制造业发展急需的专业技术人才、经营管理人才、技能人才。营造大众创业、万众创新的氛围，建设一支素质优良、结构合理的制造业人才队伍，走人才引领的发展道路。
而玻璃行业作为制造业的一员，它与人才是怎样的关系呢
1：玻璃人才分布情况
（1）地区人才分布情况:
华北:(北京+天津+河北+山西+内蒙古) 所占比例是15%
东北：(辽宁+吉林+黑龙江) 所占比例是2.9%
华东：(上海+江苏+浙江+安徽+福建+江西+山东) 所占比例是32%
华南：(广东+广西+海南) 所占比例是22%
华中：(河南+湖北+湖南) 所占比例是14.2%
西南：(重庆+四川+贵州+云南+西藏) 所占比例是10%
西北：(陕西+甘肃+青海+宁夏+新疆) 所占比例是2.4%
（2）工种占比:
其中玻璃原片区需要工种占比:24%
玻璃加工区占比:28%
销售人才占比:18%
管理人才占比:20%
（3）学历占比:
本科以上学历:8%
本科学历:29%
大专学历:28%
大专以下学历:35%
2：玻璃人才特性：
从上述可以查看出我国人才集中在华东与华南地区，学历基本偏下，本科学历以上的只占比8%
3：玻璃人才应加强哪些方面的培养
（1）素质教育的培养
（2）多与国际接轨，技术的培训
（3）一定要做好用人制度的配套调整
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