检测招聘迈进新的时代
发布时间：2010-04-24 新闻来源：检测英才网
作为建筑行业的一个组成部分，工程质量检测随着全民质量意识的提高而不断被人重视。检测行业从开始出现发展到今天，都是作为建筑行业的附属部分出现：一种是建筑施工企业的内部试验室；一种是科研院校内部的教学科研性质的试验室；一种是各级质量监督管理部门设立的带有政府色彩的监督检测室。三种形式的检测单位一直以来按照各自的工作领域开展检测工作，并且一直按照附属于母体的部门形式进行运作，还没有形成独立企业运作的理念。但是随着入世的冲击，检测机构根据国际通用要求必须成为具有独立法人资格的机构，应该是第三方独立的服务中介机构，由于定位的逐步明确，各类检测单位都开始着手进行转变。在转变的阶段，应该认真从行业发展角度研究如何能够在逐渐规范化、正规化的市场经济中成功转变成适应市场变化、快速成长发展。
无损检测是工业发展必不可少的有效工具，在一定程度上反应了一个国家的工业发展水平，其重要性已得到公认。我国在1978年11月成立了全国性的无损检测学术组织——中国机械学会无损检测分会。此外，冶金、电力、石油化工、船舶、宇航、核能等行业还成立了各自的无损检测学会或协会；部分省、自治区、直辖市和地级市成立了省（市）级、地市级无损检测学会或协会；东北、华东、西南等区域还各自成立了区域性的无损检测学会或协会。我国目前开设无损检测专业课程的高校有大连理工大学、西安工程大学、南昌航空工业学院等院校。在无损检测的基础理论研究和仪器设备开发方面，我国与世界先进国家之间仍有较大的差距，特别是在红外、声发射等高新技术检测设备方面更是如此。
工程质量检测、无损检测企业的转型推动了新一轮的人才就业趋势。截止到2010年02月份30号止，检测英才网新增工程检测、无损检测注册人才简历高达48521封。这一显目数字反映出的是行业转型带来新经济发展、人才巨多。但竟然出现企业“招工难”人才难觅状况。经过调查可知这和企业采用的招聘模式有很大的相连。基本得知有45.63%企业采用的现场招聘、只有35.65%采用网络形式招聘。为此检测英才网人才研究中心根据数据的反馈特定开设了两个专为工程检测、无损检测求职招聘频道来协助企业解决盲目招工问题。这两个频道的开设经过问卷调查反馈结果：78.95%支持赞同、12%持中立态度。这两个频道检测英才网技术策划部正在积极建设中、预计五月中旬既可上线。
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