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     昨日搜索关于监理的新闻，注意到一则报道：7月底，甘肃陇南市检察院组织专人前往甘肃厂坝铅锌矿、市交通局礼武公路项目办等试点单位，对试点工作进行全面调研，对试点经验和做法进行全面总结。在8月召开的“两联系、两促进”专项行动推进会上，全市检察机关46名领导干部作为责任人，分别与50个重点项目建设单位负责人签订了“两联系、两促进”专项行动对接服务协议。

    出于职业习惯，看到“监理”就忍不住要探一究竟，虽然此次新闻借用了“监理”的名头，实则是监察处理的实质。回到工程监理，本人从事工程监理人力资源工作，对于工程监理项目管理实践中出现的很多问题都有观察，如果工程监理也处于监察状态，不仅是工程质量，对于从业素质也加以要求，那施工企业的压力是增加还是减小了呢？工程监理的行业待遇并不算高，相对而言，起步的阶段薪资水平较低。

    一览监理英才网人才数据中心余工表示，监理行业在我国起步晚，执业难度大，普遍存在监理工作难以按质开展的情况，导致监理企业的发展只能依赖于建筑大环境的好与坏，自身的监理职责很难体现。监理的薪资与其他行业存在较大差异，也导致了监理行业的人才外流。同时，注册监理工程师考试和注册问题，也给监理行业带来准入高门槛，最终作用于监理行业薪资。许多的总监理工程师，也许更愿意到房产开发项目上担任土建工程师或者是工程负责人，薪资的难题也许不是一两句简单的分析就能阐述的，希望在未来监理行业新制度改革下，监理的工作环境、发展前景都有大的进步。目前注册监理工程师考试难度稍降，而且新的监理规划和职业制度可能出现变化，对于监理行业持证上岗的约束越来越强，包括应届毕业生实习，监理员岗位也需要监理员培训证书。

    监理行业在工程开展全过程中至关重要，是确保工程质量、进度、安全的职责方，社会应给予监理更多的期待和支持，监理从业人员也应保持学习，提升自身业务水平，为如火如荼的建筑“大业”加一道保险栓！