多缴5年保费划算吗？
发布时间：2013-10-28 新闻来源：一览建工英才网
延迟退休的话题近期引发社会普遍热议，虽然人社部明确表示仍处研究阶段，但并未平息市民对此的持续关注。如果延迟退休，目前的在职职工到底在退休后能够得到多少收入？
很多的媒体和专家针对各种不同薪酬岗位的数据做出了计算法则，不过，由于基础养老金的计算公式相对复杂，北青报记者在计算具体数据时进行了相应简化，假定参保人工资不变、每一年的社平工资保持不变，都以2012年的月平均工资5223元为标准、个人账户里的利息也忽略不计。
必须说明的是，由此计算出来的数据，肯定会比实际计发数额要低。
那么，多缴5年保费划算吗？
经过对养老金计算公式的简化，在分别对月工资为3000元、5000元、10000元的养老金进行计算之后，北青报记者得出的结论是，延迟5年退休，确实会使个人养老金的计发有较大幅度的增加。对于有读者认为虽然养老金有所增加，但同时还多缴了5年保费，并不划算的疑虑，经过计算，多缴的5年保费都会在不超出3年的时间“回笼”，之后就全部为多得，延迟5年退休似乎并不是本亏损的“经济账”。
就经济上的计算来说，延迟5年退休的确有一些财务方面的增长，不过似乎忽略了不同行业的职业发展年龄阶段。
就拿建筑施工行业来说吧，一般来说年龄过了50岁的人才而言，很多企业在招聘的时候都会对这些年龄段的岗位有所回避。不可否认的原因就是，工地现场工作强度比较大，50岁以后的人群可能会由于身体的客观状态无法适应；其次，员工岁数一过了50，很难避免的就是那时候的员工只求稳定，没有太强烈的进取或者竞争的心态来保障企业在当今市场环境下的竞争力，对于企业来说不是很核算。
如果也安排再65岁退休的话，那么50-65之间的15年期间，何去何从呢？
而且建筑行业是目前国内的第一大行业人群，保守估计，全国目前约有从事建筑行业的从业人口约有5000万。这个数目可是比那些经济账还更要醒目吧。
因此，算账，除了要算经济账，之外，需要算的地方和细节还要多的多，而且很多实际的客观因素，也许那些算账的人可能还不曾切入，还不曾知晓。
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