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想要一个大公司的实习证明吗？想培养自己全方位多方面的能力吗？想提高自己应急处理事务的能力吗？想向学习睿智冷静的经理取取经吗？做有用的事，说勇敢的话，每个人都想遇见更好的自己，你努力试过了吗？相信在实习的你有一颗上进的心，有对未来美好的想法。1. 专科及以上学历2. 保险、人力资源专业优先3. 具备良好的语言表达及组织协调能力，亲和力好，服务意识强。有良好的团队沟通能力，协作精神，做事认真负责。4. 对上司要保持忠诚，工作效率高，服从指示，并善于敢于提出意见，有和上司一同建设好团队的意识。5. 善于学习，能听从别人的意见。看重有耐心者。工作内容：1.根据经理招聘管理制度及要求，制定完善团队招聘管理制度及流程，提高招聘工作的规范性；2.制定人才招聘计划，开拓招聘渠道，维护渠道关系；3.负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、面试安排、人才测评、录用报批、背景核查及面试结果反馈等工作；4.分类整理候选人材料，建立候选人才库，评估招聘渠道的有效性并及时调整；5.维护招聘测评及录用系统数据；6.指导及支持招聘工作的开展。7.日常支持维护团队的工作，维系团队成员间良好的关系。8.帮助经理完成日常工作，提高办事效率，优化办事效果工作具体性质：1、行政文书：日常事务、会议记录（1-2次/月），文件收集与整理、数据录入和维护，处理邮件、文案策划、资料搜索、整理汇编等。2、团队管理：制定团队管理方案，协助组员处理各项事务，督导新进员工培训和展业。3、人力招聘：搜索简历，邀约面试，做好接待工作，后续跟进各类签约督导培训事宜。4、市场推广：制作策划各类市场推广活动的文案，参与组织筹备各种线下企业或社区的宣传活动。5、客户维护与跟进：维护客户信息数据库，策划各种客户关怀经营措施。6、日常支持维护团队的工作，维系团队成员间良好的关系。7、协助经理完成日常工作，提高办事效率，优化办事效果。福利待遇： *工作轻松，环境优越，办公楼办公，地址方便，周末双休，时间相对自由，可按课程时间具体排班。 *团队之间风气好，有良好的共同目标 *良好的薪酬待遇，学习机会多，多方面能力可以得到锻炼 *工作表现优越者极有机会转正，三个月以上，可提供实习证明。

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